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뉴욕주가 사업 재개 계획의 다음 단계에 접어들면, 내부에서 흡연이 다시 한번 허용될 것이다. 선수들은 또한 카지노 층의 구내에서도 술을 사용할 수 없게 될 것을 경계해야 한다. 다시 한번 계획의 이 단계에는 알코올 음료의 제공이 포함되지 않기 때문이다.
세네카 나이아가라 리조트&카지노는 새로운 근무시간을 갖고 근무할 예정인데 선수들이 줄었다는 점을 명심해야 한다. 오전 10시에서 2시 사이에, 그들은 다양한 카지노 상품들을 시도할 기회를 가질 것이다. 매일매일 그들에게 큰 당첨의 기회를 주겠지만, 가동 중인 슬롯머신의 수는 줄어들 것이다.
세 번째 슬롯머신마다 전원이 켜지려고 하는데, 궁극적으로 카지노 층에 들어갈 수 있는 개인 수를 줄이고 그 사이의 거리를 넓힐 수 있게 된다. 클래스 II와 클래스 III 위치 모두 재개장 계획에 영향을 받게 된다. 6월 25일 세네카 버팔로 크리크 카지노가 다시 문을 연다. 이 때 살라망카에 있는 세네카 알레가니 리조트와 카지노가 재개장을 앞두고 있기 때문에 재개장의 마지막 단계는 7월 2일에 있을 것이다.
카지노 라마 리조트가 앞으로 몇 달 안에 재개장할 수도 있지만 공식 재개장을 앞두고 직원들 나름대로의 고민이 있다. 게이트웨이 카지노 & 엔터테인먼트는 6월 말에 직원 급여 지급을 종료하기를 원한다. 유니포어 로컬 1090은 노조 개인에 대한 보호를 구조물의 일부분으로 요구하고 있으며 다음 단계는 카지노 사업자에 대한 고용기준법 위반에 대한 불만일 것이다.
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온타리오 카지노 위치는 지난 3개월 동안 폐쇄된 상태로 유지되어 왔으며, 이 폐쇄로 인해 이 지역을 감독하는 지방과 카지노 운영자 모두 피해를 입었다. 근로자들은 또한 지난 몇 주 동안 복리후생 급여 지급이 끝날 수 있기 때문에 어려움을 겪고 있다. Unifor Local 1090은 그들 중 일부를 대표하는 노동조합이다.
코리 달튼 노조위원장은 최근 지난 몇 주 동안 카지노 경영진과 협상을 벌여왔다는 점을 분명히 했다. 카지노 직원들은 6월말까지 연장된 급여 지급을 보고 싶어한다. 지금 당장 게이트웨이 카지노는 6월 30일에 그 지불을 중단할 계획이다. Unifor Local 1090은 상황이 어떻게 개선될 수 있는지에 대한 또 다른 생각을 가지고 있었다.
캐나다 비상 임금 보조금은 유니포르가 제안한 해결책이다. 게이트웨이 카지노는 그것과 함께 오는 다양한 기회를 자유롭게 탐색할 수 있기 때문이다. 제안된 해결책은 현재 사용되고 있는 캐나다 비상 대응 혜택 프로그램을 업그레이드하면서 많은 노조원들의 상황을 개선하는 것을 목표로 하고 있었다. 그러나 카지노 운영자는 협상 대화 초반 일부 조건을 제시했었다.
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회담에 참여한 게이트웨이 카지노 대표들은 6월 30일 이후 급여 지급 연장과 함께 임금 보조금의 승인을 원할 경우 근로자들이 급여비용을 전액 부담해야 할 것임을 분명히 했다. 7주간의 대화는 이런 결론으로 이어졌다. 게다가, 카지노 운영자는 또한 노조가 15개의 양보에 동의해야 할 것이라고 말했다.
카지노 라마를 감독하는 카지노 운영자도 이 경우 구내식당을 폐쇄해야 한다고 지적했다. 카지노 경영진에 따르면, 기존 노동자들이 카지노 리조트를 왕복하는 것 또한 중단되어야 하는데, 이는 노조의 노조의 노동을 용이하게 할 것이기 때문이다. 문제의 양보는 노사가 카지노 개발 전반에 걸쳐 있어 우려스럽다.
예를 들어, 게이트웨이 카지노는 딜러들의 일상 업무에 관한 모든 흥정된 권리의 취소를 비롯하여, 일부 기존 직책의 단합을 도모하고 있다. Dalton씨는 이러한 제안된 조건들이 카지노 리조트의 구내에서 이용 가능한 직원 수를 줄이는 것을 목표로 한다고 말했다. 이와 관련된 비용도 이 경우 절감될 것이다.
